青岛国资委创新干部培训思路　创立网上课堂

青岛国资委创新干部培训思路  创立网上课堂

　　青岛市政府国资委自成立以来就高度重视对机关干部的培训工作。日前，为了有效地解决工学矛盾，增强培训效果，国资委根据2007年度机关培训工作意见的要求，在金宏办公系统开通了“网上课堂”，旨在拓宽机关工作人员的知识面，更好的服务于国资监管工作。据了解，青岛市国资委采用的这种在金宏办公系统开设“网上课堂”的培训方式走在了全市市直机关干部培训的前列。

　　“网上课堂”内容设置围绕国资监管工作，栏目设置灵活，采用专人管理，方便机关干部按照个人需要进行有选择性的学习。目前，该课堂设“名词解释”、“精彩文章推荐”、“释疑解惑”3个栏目，每个处室推荐1至2名同志组成“网上培训师”队伍，每月定期更新学习内容。其中，“名词解释”介绍国资监管业务术语；“精彩文章推荐”向机关干部推荐比较前沿、实用性较强的业务文章，引导大家深入研究和探讨国资监管工作存在的问题和解决方法；“释疑解惑”是“网上培训师”在线解答机关干部对国资监管业务的疑惑。

　　“网上课堂”的开通增强了青岛市国资委干部培训工作的力度。首先，解决了传统培训时间过于集中的难题，使机关干部能够按照自己的工作实际来安排时间进行“适时”在线学习;其次，解决了传统培训涉及面杂，无针对性的难题，使机关干部能够根据实际需要有选择的学习。“网上课堂”的开通促进了处（室）间业务工作交流，增强了机关干部的工作热情和工作效率，为更好地做好国资监管工作奠定了基础。