广东调查国企职工工资水平及增长情况

广东调查国企职工工资水平及增长情况

　　5月25日从有关方面获悉，广东省国资委已向各地级以上市国资委及省属企业下发了《关于调查国有企业职工工资增长情况的通知》（以下简称通知），对各市国资委（财政局、经贸局）监管国有企业和省属企业职工工资增长情况进行调查，要求各地要对建立企业职工正常工资增长机制提出建议。

　　国资委方面要求对2004年~2006年国有及国有控股企业职工工资收入水平、增长情况、与所在地社会平均工资水平对比分析等有关情况进行调查，包括企业全部职工和各类人员的人均工资、增长情况，近3年工资零增长或负增长的职工人数及比例；职工工资与当地社会平均工资水平的对比情况，实发工资低于社会平均工资的职工人数及比例；企业执行最低工资标准情况，职工人均工资低于最低工资标准的人数及比例，是否存在将最低工资标准作为一般工资标准的情况。

　　值得注意的是，国资委特别提出，对部分职工工资偏低、增长缓慢的问题进行原因分析。包括工资偏低、增长缓慢的职工群体分析和有关情况说明；企业工资增长与经济效益增长关系分析，企业效益增长而职工工资零增长或下降的原因分析等。

　　而有关单位要对建立企业职工正常工资增长机制提出建议。