太原79家国企改制实现“双置换”

太原79家国企改制实现“双置换”

　　截至目前，太原市79家改制企业国有职工身份和产权全部置换，涉及新老职工7000余人。

　　今年是太原市国有企业改制的攻坚年和决战年。作为太原市国企改制主要经营部门，太原市国有资产经营公司以“防止低评低估国有资产；防止侵犯职工利益；防止逃废债务；防止违规操作”为原则，以“大兵团”作战的方式，全方位推进国企改制的步伐。有着50多年历史的太原市糖业烟酒公司有12个情况各异的下属企业。在改制中，他们“整体推进、因企制宜、一企一策、分步进行”。根据国家国有企业改制的有关规定，所属企业的国有产权转让资料，上报至太原市产权交易市场，太原市产权交易市场就内部决策和批准程序、企业改制方案和职工安置方案的审议和通过情况，以及底价的确定等进行了严格审查。目前，太糖系统12家企业的1140名职工全部与原企业解除了劳动关系，并与股份制新公司签订了新的劳动关系，置换了“国有身份”，达到了应置换数的100％；企业资产全部通过太原市产权市场公开交易，并以1565．73万元回购资产，实现了资产全部置换，并全部变更了企业工商营业执照。

　　据太原市国有资产经营公司有关负责人介绍，当前，太原市对国企改革的重视程度和支持力度是前所未有的，这为今后的资产运作创新、创收打下了坚实的基础。