武汉国企改制4年安置职工33.9万人

武汉国企改制4年安置职工33.9万人

　　从武汉市国资委获悉，武汉市自2003年启动新一轮国有企业改制以来，共支付各类成本71.3亿元，保证了33.9万名在册职工的合法权益。

　　武汉市国企改制保证职工权益实行阳光运作的基本做法：改制政策、方案、职工安置、经济补偿、审计评估结果等，必须与职工见面；改制方案必须经过职代会审计；职工分流方案必须经职代会讨论通过。

　　武汉市国资委主任 杨卫东 :  像武锅武重这样的企业，他们的资产存量很大，我们在实行改制过程中，一方面要把国有资产退出来，另一方面要把产业做大，对这些企业我们实行了一产一策的方针。 

　　有情操作，及时解决困难，公正合理地化解因改制产生的各种矛盾和纠纷。4年来，武汉市共在改制中解决企业拖欠职工“三金”、工资、医疗费等21.56亿元，人均6359.88元，在养老、医疗、失业保险等方面解除职工后顾之忧。