安徽部署开展省属企业负责人2005年度薪酬结算工作
日前,安徽省国资委印发《关于开展省属企业负责人2005年度薪酬结算工作的通知》,部署开展省属企业负责人2005年度薪酬结算工作。通知强调,进一步提高对省属企业负责人薪酬管理的认识,认真核算,用高度负责的态度做好2005年度薪酬结算工作。通知明确,保持省属企业负责人薪酬政策的相对连续性,坚持以年薪制为主要形式,坚持企业负责人薪酬与企业规模、经营业绩、职工平均工资等因素相关联,坚持业绩贡献与劳动付出相结合。通知要求省属企业,认真核算,如实报送相关材料;加强管理,严格执行薪酬政策。
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