黑龙江重点国企改制已达69% 企业效益明显回升

黑龙江重点国企改制已达69% 企业效益明显回升

　　经过近两年的国有企业改革攻坚战，老工业基地黑龙江省国有企业改革取得了积极成果。目前，在这个省纳入计划的１２８户重点企业中，改制面已经达到６９％，改制后企业效益均明显回升。

　　据黑龙江省政府部门统计，去年完成改制的７９户企业工业增加值比上年增长了２２％，销售收入增长了１６％，利润总额增长了８９％。在其带动下，全省规模以上工业企业增加值、销售收入、利润总额分别比上年增长１５．３％、２３．３％和２９．８％，均创历史新高。 

　　黑龙江省是我国国有经济比重较高的省份，国有企业冗员多、债务重、社会负担大、生产成本高，自我积累与自我发展能力明显不足。为尽快形成新的经济增长机制，黑龙江省２００３年率先在包袱沉重、矛盾突出的１０户地方国有工业企业进行改制试点。在取得初步经验之后，２００４年又基本完成了７９户地方国有工业企业的改制任务。 

　　经过两年的改革攻坚，国有企业中历史上形成的体制机制等难点问题逐步得到突破。改制企业普遍建立起了真正意义上的现代企业制度，法人治理结构进一步规范，资本结构得到优化，多年积累的包袱被逐步卸掉，国有资本顺畅进入和退出的机制正在形成。截止到目前，地方国有大中型企业的３４９个辅业单位、１８亿元资产、２万多名职工已与原企业分离。 

　　通过招大引强和集团化改组，黑龙江省优势产业和骨干企业的竞争力得到提高，一批企业集团实现了做大做强。北满特钢与辽宁特钢共同组建了全国最大的特钢集团，成为东北区域联合重组的先行者；哈尔滨啤酒集团有限公司通过出让国有股，成功引进了世界最大的啤酒商；浙江雨润集团入主哈尔滨肉联集团后，正在建设东北最大的肉食品加工基地；抓住煤炭市场旺销的机遇，黑龙江省整合四大国有重点煤矿，组建了销售收入和利税均居全省地方企业首位的龙煤集团。 

　　一系列的改革措施不仅使国有企业重现生机，也使企业职工的基本生活得到了保障。随着社会保障试点的实施，目前黑龙江省已有６０余万下岗失业人员实现了再就业，６８．２万国企下岗职工实现了从基本生活保障向失业保险的并轨，并接续了保险关系。多数国有企业改制后，生产恢复，活力增强，职工收入明显增加。