北京市国资委与监管企业签署“2004年度经营业绩考核责任书” 　　

北京市国资委与监管企业签署“2004年度经营业绩考核责任书”

　　6月11日上午，北汽控股等20家北京大型国有企业与市国资委正式签署了“2004年度经营业绩考核责任书”， 北京市国资委对国企老总业绩考核薪酬管理的改革自此拉开序幕。作为试点单位的这20家国企老总从此将不能再自定薪酬。此次试点改革中，企业主要负责人的全部收入都将纳入国资委的管理范围，凡涉及收入性质职位消费货币化改革、商业保险、购置商品房等行为都应当事前向国资委申报，经批准后才能实施。