杭州国资委建立任期业绩考核制度

　　近日，杭州国资委与杭实集团、商旅集团等企业负责人签订《任期经营业绩考核责任书》，首次实施任期考核制度。任期经营业绩考核包括国有资本保值增值率、营业收入平均增长率、科技投入平均增长率、投资计划完成率等4个共性指标，同时根据企业特点设置个性指标，其中对杭实集团、商旅集团主要考核非公司制企业改革、“低、小、散、弱”和职工持股会退出等；杭汽轮集团、杭氧集团、西湖电子集团、信息科技公司主要考核做强做优主业、子公司上市等。