云南楚雄国资委“五招”落实从严治党

　　云南楚雄国资委党委坚决落实中央全面从严治党要求，采取五条措施推进国有企业全面从严治党，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　一是明确管党责任。每年召开党建工作会议，要求把抓好党建作为最大的政绩，党组织管党治党责无旁贷，书记是第一责任人，班子成员负责分管范围的党建工作；党建工作与企业生产经营同调研、同部署、同检查、同考核。

　　二是细化工作任务。每年楚雄国资委党委与各企业党组织签订党建工作目标管理责任书，各企业层层签订，层层传导压力，一级抓一级，逐级抓落实。

　　三是述职评议考核。每年组织各企业党组织书记对抓党建工作进行专项述职评议，并将履职情况作为考核评价工作的重要内容，党建工作抓不好的进行批评。

　　四是加强督促检查。定期或不定期深入企业检查党建工作落实情况，对发现的问题及时提出意见，对责任不落实的给予戒勉提醒谈话。

　　五是严格考核奖惩。每年对党建工作落实情况进行考核，并加大在综合考核指标中的权重，对完成工作任务的给予表彰奖励，对工作完不成的，取消单位和个人评优资格，并责成认真整改。