河北石家庄国资委党委召开企业宣传思想工作座谈交流会

　　为深入贯彻落实全国和省、市宣传部长会议精神以及河北国资系统宣传思想工作会议精神，总结2014年的工作，部署2015年工作，近日，河北石家庄国资委党委分四片连续召开四个座谈交流会，听取了各企业宣传思想工作、精神文明建设、践行社会主义核心价值观以及企业文化建设等情况，发现和培养典型，推动企业宣传思想工作再上新台阶。40多家中央和省驻石企业以及国资委监管企业的部分党委书记、副书记以及宣传部长参加座谈交流。

　　近年来，石家庄国资委党委和企业党委高度重视宣传思想工作，坚持围绕中心，服务大局，紧密联系企业生产经营的实际和员工思想动态的实际，积极探索新形势下加强企业宣传思想工作的新路径，始终坚持正确的舆论导向，不断培育和践行社会主义核心价值观，开展了内容丰富多彩、形式多种多样的活动，营造了浓厚的宣传舆论氛围，特别是华电石家庄热电有限公司党委创新实施的“引入对标，加能助力，三对标活动推动宣传思想工作见实效”、中车集团石家庄车辆有限公司党委“构建同心多圆工作机制，夯实企业转型发展思想文化基础”，以及河北白沙烟草有限公司党委提出的秉持“一个核心、两个服务、三个贴近”的思想政治工作新思路、河北西柏坡发电有限公司党委实行的“每月口头听取、每季收集一次职工思想动态汇报”等做法，使企业宣传思想工作既见人，又见物，具有较强的针对性和可操作性。全系统宣传思想工作突出表现在“三个坚持和不动摇”上：一是坚持党的正确的政治方向不动摇，联系实际，做好新形势下的企业宣传思想工作。二是坚持活动的多样性、灵活性不动摇，活动常变常新，宣传思想工作始终做到了有人抓、有人管。三是坚持为企业改革发展提供强有力的舆论支持不动摇，始终凝聚了积极向上的正能量和企业职工奋发有为的新姿态。

　　座谈会上，国资委党委对下一步如何做好企业宣传思想工作提出了意见。

　　2015年，国资委宣传思想工作的基本思路是：“紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及贯彻落实全国、全省和全市宣传部长会议精神，坚持党的思想政治工作为统领，顺应企业发展的新要求，以奋发有为的精神状态，扎实做好宣传思想工作，为全面深化国资国企改革发展，努力践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设和企业文化建设再上新台阶，提供强有力的思想舆论支持”。

　　为此，国资委党委要求，2015年要突出抓好以下四个方面的工作：

　　一是要牢牢守住并且守好宣传思想工作这块主阵地。要按照习近平总书记提出的“宣传思想工作一定要把围绕中心，服务大局作为基本职责，胸怀全局，把握大势，着眼大事，找准工作的切入点，做到因势而谋，应势而动，顺势而为。”企业宣传思想工作者要坚持守土有责，增强政治定力，树立担当精神，培养过硬作风。

　　二是要广泛开展讲故事活动。要讲好、讲活企业和身边人的故事，要让员工知道企业是从哪里来的，要发展到哪里去，要大讲企业发展的历史，大讲企业文化，要让每一个员工都讲讲自己经历过的事，感动人的事和一些难忘的事，从而激发员工们的爱岗敬业热情。

　　三是要注意发现和选树典型，发挥好榜样的作用。要在企业发展的不同时期，不同阶段，不断地发现典型，推出典型，大树特树爱岗敬业的老黄牛，一心为公、无私奉献的劳模，技术革新能手、生产业务的排头兵等一大批先进劳动者，大张旗鼓地宣传报道他们的事迹，掀起一个“比、学、赶、帮、超”的热潮。

　　四是要始终传递健康的、积极向上的正能量，弘扬正气。要大力宣传真、善、美，抵制假、恶、丑，要教育和引导企业员工树立社会主义核心价值观，要让“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚实、友善”24个字入心、入脑，践于行，落实到工作、生活的各个方面，始终把传播正能量作为做好宣传思想工作的落脚点，充分利用各种媒介弘扬企业精神，唱响正气歌。