福建泉州国资委出台委管干部及
企业领导人员廉政谈话提醒实施办法

为进一步加强委管干部及所出资企业领导人员的的廉政教育和监督，做到早提醒、早警觉，近日，福建国资委纪委出台了《泉州市国资委委管干部及企业领导人员廉政谈话提醒实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》对廉政谈话工作程序作出严格规定，并明确了廉政谈话的主要内容。一是“三个可以谈”。凡是反应的问题过于笼统，不具备可查性的可以谈；反映个人勤政方面的问题可以谈；反映轻微违纪问题的可以谈。二是“三个不能谈”。属于反映权钱交易问题的不能谈；反映问题具体、可查性强的不能谈；信访举报多、反映问题多的不能谈。三是“三个优先谈”。初次反映且问题轻微的优先谈；反映新提任的领导干部思想作风问题的优先谈；发展潜力较大的年轻干部，且反映问题比较笼统的优先谈。《办法》还对谈话组织程序、谈话效果评估等相关工作要求做了进一步细化明确。