江苏无锡国资委组织召开国资系统党群工作例会

为深入推进无锡市国资系统“两学一做”学习教育，不断加强国企党组织建设，进一步提升无锡市属国企基层党建工作水平，7月13日，无锡市国资委召开国资系统党群工作例会，各监管企业党委专职副书记、党群部门负责人参加会议，市国资委党委副书记、副主任沈宁宁主持会议。

会议组织与会人员参观学习了地铁集团城际党建工作联盟基地建设情况，各监管企业重点汇报了“两学一做”学习教育开展情况。无锡市国资委对下一阶段党群工作进行了部署，并对扎实推进“两学一做”学习教育提出了要求。

最后，无锡市国资委党委副书记、副主任沈宁宁讲话。他指出，今年以来，各监管企业党委认真贯彻全面从严治党要求，落实党建工作主体责任，按照中央和省市委部署要求，深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用。他强调，下一步国资系统党建工作要着重抓好以下工作：一是扎实开展“两学一做”学习教育。要充分认清“两学一做”学习教育的重要意义、任务及要求，按照“四讲四有”标准，紧紧围绕推进企业发展，积极开展做合格党员活动。要建立“两学一做”学习教育示范点，领导干部要带头参与指导，做到以点带面，推动学习教育全面落实。要坚持问题导向，贯彻边学边改，推进学习教育取得实实在在的成效。二是要切实加强基层党组织建设。突出基层党组织抓班子、带队伍、强基础、促服务的作用，深入开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要进一步理顺党组织关系，重视抓好异地党组织的管理。要高标准做好新党员发展工作，注重向基层一线倾斜，严格组织程序，加强对新党员的教育管理。三是以党建带群建，充分发挥群团组织作用。要不断增强党群组织的工作活力和服务能力，形成党群共建促发展的生动局面。要选好配强党群干部，加大群团干部培训的力度，进一步创新工作机制，切实提高国有企业党建工作科学化水平。