广东国资委党委开展省属企业党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核

近期，根据广东省委统一部署和省委组织部的有关要求，广东国资委党委专题召开省属企业党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会。广东省委组织部副部长武延军出席会议并讲话，广东国资委党委书记、主任李成作点评总结讲话，广东国资委党委副书记、副主任蔡秀芬主持会议。

会上，21家省属企业党委（党组）书记围绕落实党建工作责任，推动全面从严治党在省属企业落实落地，突出各自实际情况，逐一进行述职。一年来，各省属企业党委（党组）书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动企业党委切实履行好党建工作主体责任；按照要求开展企业章程修订工作，落实《省属企业议事决策贯彻落实民主集中制操作规程》，使党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化；突出抓好“两学一做”学习教育，认真落实基层党建重点任务，夯实了党建工作基础。同时，也还存在思想认识有偏差、基层党组织建设不平衡、党务工作力量薄弱、党建工作创新不够等问题。针对存在的问题，21家省属企业党委（党组）书记深刻剖析了原因，提出了下一步工作的构思和举措。广东国资委党委结合各企业日常党建工作情况，印发了书面点评建议。

李成在点评总结中充分肯定了21家省属企业党委（党组）书记一年来抓基层党建工作的成效，同时指出了当前省属企业党建工作存在的问题。他强调，党委书记要带头全面落实管党治党责任，推动党委履行好主体责任，班子成员履行好“一岗双责”，克服国企党建工作存在的弱化问题；要充分发挥党委领导核心和政治核心作用，继续推进企业章程修订工作，完善党组织前置研究重大问题机制，克服国企党建工作存在的淡化问题；要着力加强基层党组织建设，健全基本组织，建强基本队伍，完善基本制度，克服国企党建工作存在的虚化问题；要加强党务干部队伍建设，健全党务工作机构，选优配强党务干部，加强教育培训，提高业务素质和履职能力，克服国企党建工作存在的边缘化问题。

武延军在讲话中指出，广东国资委党委以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识推动党建工作，各省属企业党委书记的角色更加突出，党建工作服务企业改革发展成效明显。针对下一步工作，武延军提出：一是抓学习。要认真抓实抓好对习近平总书记重要讲话精神的学习领会，把国有企业的政治优势真正激发出来。二是抓重点。要重点抓好中组部、国务院国资委部署的30项党建重点任务和粤办发11号文的落实，不断巩固党在经济领域的执政基础。三是抓责任。要明确党建工作责任分工，抓好责任落实，以优异的成绩迎接党的十九大和广东省第十二次党代会的胜利召开。

广东国资委党委班子成员，各省属企业有关领导，省委组织部干部四处负责人，省直机关工委和粤科金融、粤财控股、农信联社、粤垦集团有关领导，省属企业监事会主席和委机关各处室负责同志，省属企业党员群众代表共110多人参加会议。