山西阳煤集团全面部署“两化”建设

　　煤炭生产规模化、集约化、机械化、信息化、生态化已经成当前煤炭行业奋斗的目标。根据山西省现代化矿井和安全质量标准化煤矿建设推进会精神，日前，集团公司对企业“两化”建设作出部署。

　　山西省现代化矿井和安全质量标准化煤矿建设推进会上明确要求，新建矿井建成投产后必须达到现代化矿井标准，整合改造矿井到2015年底必须达标，全面实现现代化，80%的生产矿井到2015年底达标，其余20%的矿井也要比照标准逐步改造达标。

　　当前，集团公司在现代化矿井和安全质量标准化煤矿建设中，还存在认识不到位、难与煤炭行业先进企业对标、对于“两化”工作内涵把握有偏差、检查考核推进机制有待健全等问题。

　　为此，集团公司高度重视，全面推进现代化矿井和安全质量标准化煤矿建设，要求各单位，一要站在新起点，在现代化矿井和安全质量标准化煤矿建设上下功夫。各级领导要提高认识，加大工作力度，加快建设步伐，根据各矿实际情况，制定现代化矿井建设的目标规划，以现代化矿井建设推进安全质量标准化普遍升级。

　　二要坚持新理念，在丰富标准化的内涵上下功夫。要进一步增强标准意识，向标准要安全，向标准要效益，向标准要管理，不断丰富标准化建设工作内涵，以新标准推动煤矿生产新安全。

　　三要学习新标准，在提高标准化的能力上下功夫。要把新标准的培训纳入“干部上讲台、培训到现场”工作当中，作为各级干部现场包保培训和提高自身业务素质的主要内容，推动全体职工上标准岗、干标准活。

　　四要实施新机制，在推动安全质量标准化煤矿建设的规划上下功夫。集团公司的总体目标是，确保到“十二五”末，除部分煤矿因技改、基建不能投入生产外，其他矿井都要按照规划目标组织达标，2013年要使一级质量标准化矿井达到14个，二级质量标准化矿井达到10个，三级质量标准化矿井达到1个；2014年要使一级质量标准化矿井达到20个，二级质量标准化矿井达到16个；2015年要使一级质量标准化矿井达到34个，二级质量标准化矿井达到5个。

　　五要推行新模式，在动态标准化的达标上下功夫。要围绕“142”安全管理模式的深刻内涵，把相关标准提升上去，细化到生产流程中，聘请专业人员担任评委，转变验收方式，将考核对象由队组集体变为个人，全面推进岗位达标、专业达标和企业达标，不断提高安全质量标准化管理水平。要强化新措施，在完善标准化的政策上下功夫，建立安全质量标准化奖惩激励约束机制，坚持和完善质量标准化结构工资制，在加大奖励激励力度的同时，对不达标煤矿责令其停产整顿，限期达标。