山西太钢持续八年资助贫困学子 发放金秋助学金4400多万元

　　大学马上要开学了，太钢也开始为新一批考上大学的离退休困难职工子女准备助学金。据了解，从2005年起，太钢已累计资助离退休内退职工子女3万人次，发放金秋助学金4400多万元，为莘莘学子圆梦大学助跑。

　　从2007年起，太钢在原有基础上进一步加大了金秋助学的力度，规定凡退休、内退职工子女考入大学本专科的，公司视情况给予2000元至4000元的资助。其中，对于家庭月人均收入在400元以下、子女考上大学本专科的困难职工，给予4000元至8000元的资助。在以后上大学期间，公司每年还会根据其家庭实际情况，对这些离退休、内退职工给予1000元至2000元不等的资助。资助标准通常为单内退、退休职工家庭每年1000元，双内退、退休职工家庭或者特别困难家庭每年2000元。公司离退休职工管理部还每年坚持对资助名单在宿舍区张榜公示，以确保让每一名符合规定的离退休内退职工上学子女得到资助，这一举措受到广大离退休和内退职工的欢迎。

　　太钢相关人士表示，这些年来，太钢明确提出：决不允许因为困难，我们职工的子女上不起大学；决不允许因为困难，我们的职工看不起病；决不允许因为困难，我们的职工生活不下去。