山东兖矿济二矿群策群力承压奋进聚能量

　　兖矿集团济二矿面对煤炭市场严峻形势，号召全矿干部职工正确把握方向，正视当前困难，坚定信心，沉着应对，充分发挥党政工团各自优势和作用，群策群力应对挑战，不折不扣地将“十项断然措施”落到实处，将压力互传、责任共担，以承压奋进的强大合力凝聚矿井度危求进的正能量。

　　一是党员干部克难攻坚当先锋。该矿以责任绩效型党建工作为抓手，强化党组织解放思想、更新观念的引导工作，提振士气、承压奋进的鼓劲工作，提升管理、逆势发展的氛围营造工作。深化“四好”班子建设，把应对危机成效作为班子考核的重要内容，着力提高领导班子应对危机、克服困难、推动发展的能力，在两级班子中积极倡导“从我做起、向我看齐”，凝聚同舟共济、共度难关的工作合力。扎实开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”和“党员无‘三违’、争创安全先锋岗”等活动，号召党员干部扑下身子、开动脑子、想出点子、干出样子，带头节支降耗、技术攻关、破解难题，1100多名党员干部争当“吸金石”，巧组“智囊团”，营造了“应对危机党员有责，群策群力共渡难关”的浓厚氛围，增强了广大党员在度危求进中的示范力、影响力和带动力。

　　二是团员青年聚力攻坚显作为。该矿组织团员青年开展“迎煤市寒冬展青春风采”主题教育活动，以“正青春?正能量”为主题，深化“实干?创效?责任”青年建功立业活动，深入推进青安杯竞赛、青年创新创效、青年突击队竞赛等工作，引导广大团员青年立足岗位练本领、比技能、强素质，争当安全生产的表率、技术革新的能手、文明示范的标兵，在开拓进取中实现新作为。紧紧围绕矿井经济建设中心，引导广大团员青年牢固树立“长期过紧日子”的思想，争做降本增效的宣传者、实践者和示范者，从节约一张纸、一度电、一滴水这些身边小事做起，增强成本意识；从细节着手，查漏洞、定措施，在工作的每个环节寻找降耗、节能、增效的方法，努力降低生产成本。扎实开展青年安全监督岗集中上岗和“零点行动”，向中、夜班，向关键岗位、重点区域倾斜，重点检查不安全行为、安全隐患及规程措施在现场的落实兑现等情况，筑牢“青字号”安全防线。

　　三是职工群众集智聚力展风采。该矿坚持依靠方针，深入开展了职工思想状况调查活动，向职工群众问计问策，围绕生产经营、安全管理、深化改革以及关心的热点难点问题等方面建言献策，激发职工当家作主、建言献策的积极性和创造性，为矿井战危机渡难关、全面完成各项目标任务贡献智慧和力量。积极开展了“面对危机怎么看、应对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论和“保任务保目标，智慧献企业”金点子征集有奖评选，层层话危机、提建议、谈应对，引导干部职工牢固树立“管理创造价值”理念和“长期过紧日子”的思想，增强应对危机、驾驭复杂局面的能力。广泛开展了“比安全、比质量、比节约、比创效，争先锋、当模范”劳动竞赛和职工技术技能大赛等活动，通过激励政策，充分调动职工学先进、赶先进、争当先进的积极性，引导广大职工群众想主人事、尽主人责，与矿井改革发展同呼吸共命运，形成全矿上下一盘棋良好格局，营造了聚力战危机，共谋发展的良好氛围。