山东重工山重租赁持之以恒不断深化创先争优活动

　　一是利用各种形式加强理论学习。通过“集中宣贯加材料自学”的形式，组织党员干部召开创先争优动员大会、创先争优阶段性总结会议，要求党员同志提交心得体会；召开先进同志谈感想座谈会，发挥工会、团委的联动作用等活动，统一员工思想，为创先争优活动的顺利开展奠定基础。

　　二是打造精英团队，提高个人素质。根据新形式新任务，更新各级组织及个人的关键绩效考核指标（KPI）。公司以“努力打造精英团队，全面提高个人素质”为导向，针对不同部门、不同岗位的业务职责，分类提出具体指导要求，突出岗位特色，设置KPI考核指标，增强了创先争优活动的针对性和实效性。

　　三是利用宣传平台，强化交流沟通。利用《重工集团简报》集团宣传平台，加强集团层面的宣传；利用《山重租赁企业内刊》、《山重租赁大视野》两大公司内部宣传平台，积极宣传公司创先争优的理念和先进事迹，提供创先争优交流、沟通的平台。

　　四是加强组织建设，提高廉洁意识。在开展创先争优活动中，将创先争优与党组织自身建设结合起来，不断加强廉政建设、廉洁风险防控建设，在提高党员业务素质的同时，紧抓道德素质。