烟台交运集团人才队伍建设成效显著

　　4月26日，烟台交运集团召开大会，对2名200万千米安全行车标兵、17名100万千米安全行车标兵、5名金牌员工、29名高技能人才进行了隆重表彰。交运集团的28个成员企业及总部部门的代表近170人参加了会议，市国资委、市总工会、市安监局、市交通局、市公安交警支队的领导及新闻媒体记者应邀出席了表彰大会。近年来，烟台交运集团坚持以科学发展观为统领，大力实施人才强企战略，围绕人才的培养选用、激励约束等，先后出台了《高技能员工和金牌员工管理办法》、《安全行车百万千米优秀驾驶员奖励管理办法》等多个政策文件，在对优秀人才给予物质奖励的同时，还给予外出培训、参观考察、设计职业发展生涯、优先推荐上级劳模评选等精神和荣誉激励，有效保障了各层面员工都能在交运集团这个平台上展示自己的才华，实现自己的价值。截至目前，烟台交运集团先后有11人实现安全行车200万千米，407人实现安全行车100万千米；先后评选出各类高技能人才210名，金牌员工14名，通过定期对优秀人才进行表彰，进一步调动了公司各层面人员的创先争优意识，全体员工正以饱满的热情和实干的精神，在各自的岗位上不断创新服务营销，加强品牌建设，全心全力向社会提供安全、舒适、温馨、快捷的服务产品，为全市现代服务业的健康发展、为魅力烟台建设做出了积极贡献。