山东重工潍柴集团借力创先争优形成全员科技创新格局

　　山东重工潍柴集团公司党委紧密结合员工队伍实际，丰富载体，搭建平台，引领全员支持创新、参与创新、主动创新，推动企业科技创新向全领域扩展。

　　一是全员争先创新。创先争优活动开展以来，围绕企业产能、质量、技术提升攻关项目，公司各级党组织开展了“三比三创”、“五小改进”、“星级团支部”达标，争做“星级员工”、“巾帼立功竞赛”等形式多样的实践活动。截止目前，已完成各类创新项目188项，创造经济效益3000余万元。

　　二是领导带头创新。群众看党员，党员看干部。在创先争优活动中，公司党委建立了党员干部联系创新项目制度。今年上半年，党委8名成员在党建联系点联系创新项目52个，先后帮助协调解决难点问题80多个，真正使领导干部党建工作联系点成了自主创新的示范点。

　　三是典型推动创新。先进代表着方向，典型就是力量。创先争优活动中，公司党委在科技人员队伍中总结提炼出了试验队的“三高”精神、张纪元的“拔尖”精神和郭圣刚的“钉子”精神。通过广泛开展向先进学习活动，广大科技人员竞相创新，先后完成技术革新2398项，创造经济价值3亿多元。