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山东重工集团坚持以文化提升促融合助发展

文章来源:山东国资委  发布时间:2011-04-28

  山东重工集团构建以“包容、沟通、责任”为核心文化理念,成立党建思想政治工作研究会、企业文化研究会,制定《山东重工集团党建思想政治工作研究会、企业文化研究会章程》,确定落实“四项任务”:广泛调研,搞好选题,切实增强研究工作的针对性;整合资源集中攻关,切实提高课题研究质量;着眼运用注重实效,搞好研究成果的推广应用;组织开展理论研讨和文化交流活动。遵循“五点要求”:一是重视学习,提升素质,抓好研究会队伍建设;二是落实制度,规范管理,提高研究会工作效能;三是深入基层,发现亮点,总结宣传基层党建思想政治和企业文化创新做法和实践经验;四是强化成果意识和精品意识,努力做好研究成果的宣传推广;五是加强组织领导和工作协调,保障研究会业务的正常开展。