为增强反腐倡廉工作的预见性、针对性和实效性,推动徐矿特色惩防体系建设,徐矿集团自 6月下旬至8月10日在所属各单位开展廉洁从业风险源点研判活动。此次研判活动要求各单位联系实际,围绕重点领域、重点部位和重点岗位人员,调查分析容易产生腐败行为的风险源点,着重从完善制度、健全机制和加强监管等方面入手,通过查找分析和研究论证,制定防范腐败行为发生的对策措施,超前化解权力运行过程中容易诱发腐败的风险,推进廉洁从业制度机制建设。
此次研判活动共分四个阶段开展。第一阶段为排查廉洁从业风险源点。以科室(区队)为单位,通过召开班子会、业务分析会、党员和职工代表座谈会、发放征求意见表、剖析内外部相同权力岗位已发生的案件、请监督部门点评等形式进行。重点查找本单位党员干部廉洁从业思想上存在的突出问题;查找本单位管理制度和廉洁从业制度中存在的漏洞;查找本单位各权力行使部门及岗位监督制约方面的缺陷或空档;对上级查处违纪违法案件的意见和建议。第二阶段为梳理归纳廉洁从业风险源点。由各党支部书记亲自把关,将排查出的本单位廉洁从业风险源点进行归纳整理。煤炭营销、物资供应、医药器材及耗材采购、项目建设等重点单位,徐矿集团及基层单位负责人、财、物管理的重点部门确定廉洁从业风险源点均不少于3个,其他单位和部门不少于1个。本单位廉洁从业风险源点经集体讨论并提出初步整改措施后,填写《廉洁从业风险源点研判登记表》,与廉洁从业风险源点排查工作小结一并报所在单位纪委(纪检组)。第三阶段为审查和建立防范措施。由各单位纪委(纪检组)负责,对上报的《廉洁从业风险源点研判登记表》和工作小结进行审查。主要审查廉洁从业风险源点是否准确;提出的初步整改措施是否具有针对性。在此基础上,汇编本单位《廉洁从业风险源点研判登记表》,排定消除风险源点的措施、责任部门、责任人及序时进度。第四阶段为形成研判分析报告。各单位纪委(纪检组)负责形成研判分析报告,与《廉洁从业风险源点研判登记表》一并经所在单位党委(总支)审定后,报徐矿集团纪委审查、备案。
徐矿集团要求各单位坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,职能部门各负其责,依靠职工群众参与支持的领导体制和工作机制,制定工作方案并切实抓好实施。要同排查安全隐患一样认真排查廉洁从业风险源点,保证活动有力有序推进。异地单位要结合所在地区实际开展廉洁从业风险源点研判活动,与本部同步进行。