二是以制度建设为抓手,建立和完善反腐倡廉机制。建立和完善对“权力行为”实施有效制约的机制,努力形成用制度规范行为、按制度规矩办事、靠制度约束人的有效机制,最大限度减少制度缺失或漏洞,提高反腐倡廉建设制度化、规范化的水平。
三是不断强化法律意识,扎实推进全面风险管理工作。认真落实省国资委有关全面风险管理的精神,按照《全面风险管理实施工作方案》的要求,扎实做好风险管理工作。在认真总结企业风险管理的基础上,认真分析风险防范中的重大缺陷,完善风险防范的制度与流程,加大风险防范的责任落实及责任考核、责任追究的力度,确保年度内本单位无重大风险发生。
四是加大工作力度,进一步提升审计工作水平。要认真做好经营责任制任务书完成情况的审计工作。要针对企业潜在的各类风险狠抓审计工作,对审计中发现的问题和风险环节及时提出整改建议和处理意见。
五是强化教育作用,切实做好对党员领导干部的监督工作。要重点加强对班子“一把手”的监督。各级“一把手”要主动自觉地加强自我教育和自我监督,加强自我修养,要认真学习、研究政策和法律。要在复杂的环境中保持操守,加强思想修养,把住法纪底线。要主动接受监督,敢于接受监督。
六是增强责任意识,狠抓工作落实。坚持“两手抓”的方针,着力构建惩防体系,及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题,大力支持纪检、监察、法审部门认真履行职责,加强对纪检、监察、法审工作的领导,重视纪检、监察、法审干部的培养和使用,不断提高队伍素质和履行职责的能力,保证企业长治久安。
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