枣矿集团公司依托省管企业创争网,以实施网络培训为手段,逐步形成了以基层区队、车间学习室为终端学习站点的学习网络。目前,基层区队、车间均配备了“三机一幕”(电视机、投影机、计算机,投影幕),为自主培训提供了必要的硬件设施。网络综合教育平台的建立,使职工教育培训不受时间、地点限制,灵活多样,视听交融,动静交错,形象直观,有效地解决了工学矛盾。同时,通过模拟现实环境,使员工处于更加逼真的情景教学氛围,变抽象为具体,变枯燥为生动,激发了学习兴趣,变被动式接受为主动探索式学习。
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