兖矿集团加大投入完善技术研发激励机制

　　一是建立稳定的科技投入保障体系，逐年加大科技活动资金投入。2007年科技活动总投入15.48亿元，占企业主营业务收入的5.19%。所提费用全部用于科技研发，专款专用。

　　二是组织科技进步奖励评审，为最大限度地发挥技术人才的创新潜能，每年进行一次科技进步奖励评审，每两年召开一次科技大会，对做出突出贡献的科技人员进行重奖。2004年、2005年和2006年，奖励资金分别为243万元、267万元和406万元，其中对特等奖项目奖励30万元。

　　三是积极探索技术要素参与分配的政策，尝试项目承包、项目效益提成、关键技术折价入股等多种分配方式，形成了灵活高效的创新激励机制。