二是通过建立完善莱钢廉洁效能管理体系运行机制,进一步明确做好工作的标准和廉洁从业要求,着力完善制度的规范运行。建立健全对制度执行过程和执行情况的监督机制,拓宽监督渠道,整合监督力量,形成监督合力。充分发挥纪检、审计、效能监察和监事会监督的作用,保障职工的知情权、监督权,畅通监督渠道。
三是以严格制度执行问责制为主线,注重运用纪律、法律、经济手段,在对腐败分子依纪依法严肃处理的同时,对违反企业制度的人员,加大组织处理力度和经济处罚力度,实施责任追究,发挥制度的治本功能。
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