据悉,该公司工会不仅坚持和完善了民主政治建设机制、工会维权机制、经济技术创新机制、职工队伍素质提升机制、职工爱心帮扶机制、女职工特殊权益维护机制和农民工“五同化”管理等,还切实落实劳动保护监督检查和安全生产制度。
近年来,公司投资500多万元,积极为施工生产一线职工、农民工创造安全有序的劳动条件、卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。同时,全面落实“三不让”承诺,做到不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病。
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