淮北矿业海孜矿把发言权交给职工

文章来源:中华合作时报  发布时间:2008-05-22

    近年来,淮北矿业海孜矿突破传统安全教育模式,在安全教育上将更多的发言权交给了职工。在广泛开展家访谈心活动,建立矿、区、队、班组四级职工思想动态反馈网络,与结对子单位、协安单位联合,组织开展安全文艺汇演、安全抢答赛安全“1+1”互动等活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操,全面提高职工业务素质及安全意识的同时,推出了自己的特色安全教育模式“群言堂”。充分利用一周一次的全员安全学习会,将发言权交给职工,对于区队各层管理人员,和已经、正在以及即将开展的各项工作,每一名职工都可以从自己的角度,自己的立场,畅谈自己的看法、意见、建议,与矿职能部门工作人员、区队干部、职工进行最直接的交流。有意见当面提,有问题面对面解决、有困难大家议论。