二是在提高企业创新能力上实现新突破。注重加强科技创新机构建设,不断加大科技投入,进一步强化产学研联合,提高企业创新能力。
三是在促进科技成果转化上实现新突破。进一步加强科技创新成果管理、认定工作,深入研究创新成果作为要素参与分配等促进成果转化的机制,努力推动科技创新成果向现实生产力转化。
四是在加强创新人才队伍建设上实现新突破。以项目、课题、团队为载体,坚持市场配置和组织选拔相结合,吸引各类创新人才向关键岗位、重点领域和生产一线聚集。扎实推进“素质提升工程”,广泛开展创建“学习型、创新型”企业活动,建立完善多角度人才动态管理评价机制,为人才成长、成才和展示才华搭建平台。
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