上海电气将建立“三个阶段”技术工人培养模式

　　上海电气集团探索与职工和企业的需求紧密结合加快培养技术工人队伍的“三个阶段”教育模式，第一个是考察选拔阶段；第二个是教育培训阶段，以培养中级工为教育培训目标；第三个是实践提高阶段，以技师、高级技师为培养目标。这种培养中高级技术工人的教育新模式首先是一个完整的系统，是一个不断选拔、不断提高的过程，非常注重全面性。同时是一个开放的系统，既可以九年一贯制，也可以从任何一个阶段直接进入。