枣矿集团确立2008年廉洁六进思路

　　一是文化保廉“进班子”。完善廉洁制度，搞好述职述廉，逐级签订廉政承诺书。二是教育警廉“进机关”。坚持每季上一次廉洁勤政大课，对重点岗位人员推行廉政抵押，实行廉政承诺。三是阵地倡廉“进基层”。通过咨询宣传、案例教育以及各种形式的文体活动，营造风正气顺、和谐稳定的良好环境。四是监督促廉“进项目”。修订完善相关制度，将廉洁内容纳入生产经营和项目管理等重点环节，从源头上预防和遏制职务犯罪。五是亲情助廉“进家庭”。认真开展“创廉洁家庭，建和谐企业”为主题的家庭助廉活动，教育干部家属筑牢家庭廉洁防线。六是环境育廉“进社区”。坚持将廉洁文化与“三德“教育相结合，与创建文明社区、平安社区、和谐社区相结合，增强影响力、渗透力和感染力。