山东省冶金总公司三年时间建立符合企业特色文化体系

文章来源:山东国资委  发布时间:2008-01-07
    山东省冶金总公司对本企业文化建设提出指导意见。总体目标是用三年左右的时间,基本建立起适应市场经济发展趋势,符合企业发展战略要求,反映企业特色的文化体系。具体内容包括提炼企业核心价值观和企业精神,确定企业的使命、愿景和发展战略;升华企业管理理念,形成以诚信为核心的企业道德;用文化理念完善管理制度,规范员工行为,提高管理效能;加强职工思想道德和业务能力建设,促进人的全面发展;建立企业标识体系,加强企业文化设施建设,树立企业良好公众形象。意见把企业文化建设纳入党建责任制考核内容,要求企业成立主要负责人任组长的文化建设领导小组,领导班子成员各负其责。制定企业文化建设绩效评估办法,建立激励机制,设立专项经费并纳入企业预算。
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