枣矿集团确立和谐矿区建设十大目标,即内外发展同步推进,核心竞争力持续增强;安全形势持续稳固,达到国际先进水平;建设资源节约型、环境友好型企业,循环经济基本形成;员工生活殷实富裕,生活水平总体达小康;优化人力资源配置,富余人员多与人才匮乏的矛盾得到缓解;管理体制创新富有成效,主业精干化、辅业专业化、生活后勤服务社会化的经营框架形成;营造和谐的外部发展环境,双赢共荣的企地理念达成共识;社区管理有序,员工家属安居乐业;企业内部矛盾有效化解,矿区保持总体和谐稳定;“三三三”品牌管理文化更加完善,企业文化国内领先。
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