锦江国际集团积极维护员工利益

文章来源:上海国资委  发布时间:2007-10-25
    锦江国际集团重组以来,在加快企业发展的同时高度重视维护员工利益。一是各企业先后三次为员工增加工资,并建立了“5+1”帮困基金和三级帮困体系;落实员工工资增长机制工作,坚持向一线员工倾斜、给老职工更多关心。二是改善员工的生产生活条件,努力为职工群众多办好事、多办实事,让广大职工在企业改革发展中得到实惠。三是各级领导干部进一步转变工作作风,深入基层一线关注、了解民情,切实为民排忧解难,团结和带领广大职工维护和谐大局,推进集团事业不断发展。