上海电气完善职工利益协调和权益保障等机制

　　一是积极推进劳动关系和谐企业建设。10月份将对全系统开展的创建和谐企业活动作一次调研检查，年终进行评选。二是以工资集体协商为重点，充分利用职代会、厂务公开等形式，开展集体合同制度的督查工作。三是以推进职代会民主管理为目标，深化厂务公开制度建设。全面推进合资企业“2+X”模式的民主管理，引导合资企业建立与企业相适应的多种民主管理形式。四是加强职工法律援助，落实依法维护措施。