济钢完善创新机制成效显著
济钢集团制定实施了《技术创新管理创新考核奖励办法》、《管理现代化成果管理办法》等制度。2003年以来先后对在大型球团竖炉自主知识产权开发等方面作出突出贡献的8名科技人员分别给予了10-50万元奖励,激发了职工自主创新的积极性。近年来,有78项科技成果获省部级以上奖励,其中《建设资源节约、环境友好型钢铁企业》成果获国家级企业现代化创新成果一等奖,《绩效管理信息系统》获国家重大企业信息化建设成就奖。
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