枣矿集团精心构建廉洁文化体系

文章来源:山东国资委  发布时间:2006-08-15

枣矿集团精心构建廉洁文化体系

  一是廉洁文化进领导班子。公司党委在党委中心组、中层干部会上坚持有计划、有步骤地安排廉洁教育内容。在矿区全体党员干部中深入开展 “树立正确利益观”集中教育活动。

  二是廉洁文化进基层区队。充分利用区队宣传栏、橱窗、局域网以及播放教育片等形式,宣传廉洁从业理念,努力营造廉荣腐耻的浓厚氛围。

  三是廉洁文化进岗位。通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、格言警语等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能,促进党员干部岗位保廉。

  四是廉洁文化进家庭。通过制订家庭廉洁公约、发助廉倡议书、寄嘱廉信、进行助廉提醒等,在干部亲属中培养崇尚廉洁的理念,共筑家庭廉洁防线。

【责任编辑:${content.getAttrByFlatName('zrbj').value}】
网页版|英文版|邮箱|国资小新|国资报告

网站管理:国务院国资委宣传局

 

运行维护:国务院国资委新闻中心

技术支持:国务院国资委信息中心

办公地址:北京市宣武门西大街26号 邮编:100053

网站标识码bm27000004

京ICP备05052109号  京公网安备 110401200016号