枣矿集团建立定单式专业技术人才培养长效机制

枣矿集团建立定单式专业技术人才培养长效机制

　　枣矿集团与大专院校联手，建立了订单式专业人才培养长效机制，委托山东科技大学为企业培养煤矿生产、安全、建设急需人才。今年采取订单方式定向培养96人，专业涉及采矿工程、安全工程、测绘工程、土木（矿井建设）工程、机械电子工程（矿山机电）。招生计划面向集团公司职工子弟，学生、学校与煤炭企业签订定向培养协议，学校按企业要求单独培养，学生毕业后按定向培养协议到签约企业定向就业。