上海广电集团营造讲学习、有激情、敢创新的文化氛围

上海广电集团营造讲学习、有激情、敢创新的文化氛围

　　2006年，上海广电集团要形成业绩至上的文化理念，营造讲学习、有激情、敢创新的文化氛围，重点落实在四个方面：

　　一是引领职工为推动集团战略转型，落实“十一五”规划创造新业绩；

　　二是围绕增强基层工会活力，积极发挥好工会在企业发展、民主管理和构建和谐劳动关系中的协调作用；

　　三是围绕维权机制建设，进一步完善职工权益的表达机制、维护机制、工会维权的协调机制和多层次的职工保障机制；

　　四是围绕维权能力建设，不断提高工会工作水平。