新疆国资委“访惠聚”驻村工作队全力推进包村联户脱贫攻坚工作

针对贫困村基础薄弱、村干部和群众脱贫思路较窄、脱贫信心不足等实际，新疆国资委“访惠聚”驻村工作队通过产业扶贫、项目扶贫、扶贫扶智等多措并举，大力开展脱贫攻坚工作。

一是精准识别摸清贫困底数。国资委成立国资委系统包村联户推进脱贫攻坚工作领导小组，每月由1名厅级领导带队赴包联贫困村调研，分析形势，研究对策。“访惠聚”驻村工作队认真核对贫困户信息，全面摸清763户2451人贫困基本情况，一户一本台账，开展建档立卡复核工作，做到不漏一户一人。新疆国资委与交建集团科信公司联合研发“维稳及村级管理信息平台”，将贫困户资料全部纳入实施动态管理，切实做到底数清、情况明。针对各驻村贫困户情况，逐户调研了解家庭状况、致贫原因、生产能力、脱贫愿望等方面的情况。帮助村“两委”和贫困户想办法、出主意、找路子，共同研究制定出切实可行的帮扶规划和年度工作计划，有的放矢开展结对帮扶活动，一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，理清工作思路，梳理出包村联户推进脱贫攻坚的工作路径。

二是综合施策狠抓脱贫攻坚。积极盘活可用资源，利用村属天然湿地、闲置房屋等现有条件，改造修缮场地和设备，成立7个养驴、养鸽、牛羊等合作社，通过产业引导、项目带动、购销保障等多种手段，增强村民参与脱贫的主动性和积极性，保证脱贫取得实质成效。大力巩固提高家庭传统种养殖业，帮助村民规划种养殖种类，鼓励发展畜牧业、手工业等庭院经济，以多渠道实现增收创收。推动村级电子商务发展，帮助配备设备和开展指导培训，为群众搭建电子销售平台，扩大销售渠道。大力做好国有企业吸纳农村富余劳动力转移就业工作，开展定单式技能培训，动员有条件的贫困户积极参与富余劳动力转移就业，今年以来实现喀什、和田地区7669人到国有企业和中央驻疆企业就业。

三是激励约束保障脱贫成果。在发展实体经济的同时，坚持扶贫先扶志，加强村“两委”班子建设，增强发展信心，拓宽发展思路，提升自我发展能力。耐心细致地做好贫困户脱贫致富的思想动员，教育引导贫困户克服“等靠要”思想，树立自食其力、自力更生的发展理念。将一部分集体经济收入作为村“两委”班子成员和合作社人员专项奖励金，充分调动村“两委”班子对合作社等脱贫项目的重视和指导，提高扶贫攻坚的责任心和工作动力。对扶贫工作成效显著的给予奖励；对成效不明显或出现亏损的，运用奖励金给予相应补偿。让贫困群众参与扶贫项目实施，在参与中提高技能、增加收入，激发内生动力，有效监督政策执行情况。深入挖掘脱贫致富的先进典型，加强宣传激励，用身边人身边事激发贫困群众的致富愿望，让脱贫攻坚成为自觉行动。