做创建世界一流企业的“示范生”

创建世界一流企业，中国企业有基础和实力。应进一步补短板、强弱项，推动形成更多产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业。

国务院国资委日前宣布在原有11家世界一流示范企业的基础之上，将中国电科、中国石化等10家中央企业，上海汽车、安徽海螺等7家地方国有企业纳入世界一流示范企业建设范围。至此，已有28家企业成为创建世界一流企业的“示范生”。这些企业掌握行业发展的关键技术，拥有全球竞争力的拳头产品，具备引领产业生态的重要力量，正在科技创新、价值创造、企业治理、资源整合、品牌影响等方面作表率。

创建世界一流企业，中国企业有基础和实力。2022年度《财富》世界500强排行榜中，中国共有145家企业上榜，总量位居各国之首。中国国际专利申请量自2019年以来连续4年居世界首位。中国企业500强参与国际标准制定，持续保持增长态势。

但是对标世界“标兵”企业，我国企业的短板和差距仍然存在。例如，企业“含金量”还不足。145家上榜《财富》世界500强的企业平均利润约41亿美元，低于世界500强平均利润水平。又如，企业研发投入不够高。《2022年度欧盟工业研发投资记分牌》列入的2500家企业中，中国企业占全球研发投入的17.9%，低于美国企业。再如，企业国际化水平有待提升。2022中国跨国公司100大的跨国指数为15.59%，其中仅有5家企业的跨国指数达到“2022世界跨国公司100大”的平均水平。

世界一流企业是增强国家竞争力的重要支撑。党的十九大报告首次提出，培育具有全球竞争力的世界一流企业。党的二十大报告强调，加快建设世界一流企业。二十届中央财经委员会第一次会议再次提出，要大力建设世界一流企业。从“培育”到“加快建设”再到“大力建设”，体现了建设世界一流企业的重要性和紧迫性，以及坚持建设速度与建设力度相统一的根本要求。在新目标要求下，我们要找差距、补短板、强弱项，推动形成更多产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业。

其一，治理创新与技术创新相结合。现代企业制度是世界一流企业成长需要的软实力，创新则是硬实力。一方面要着眼治理现代化要求，开展对标世界一流管理提升行动，推动企业完善中国特色现代企业制度。另一方面要着眼创新领先的目标，促进企业技术创新与国家战略需要对接，引导企业聚焦基础性、前沿性技术研发，赋予企业攻坚克难的重任。

其二，做强主业与唱响品牌相结合。对世界一流企业而言，主业是“生命”，品牌是“灵魂”。要引导企业聚焦核心主业，集中各类要素支持企业布局前瞻性战略性产业，引导企业通过战略重组、专业化整合、数字化赋能做强主业。要支持企业品牌向上。加强知识产权、商标保护，大力支持企业的国际品牌建设与传播，增强品牌的知名度、美誉度和影响力。

其三，立足国内与面向国际相结合。国内市场是世界一流企业成长的后方。要巩固企业“根据地”，加强国内应用场景建设，支持企业产能扩张，推动首台（套）装备、首批次材料、首版次软件等示范应用。国际市场是世界一流企业成长的阵地。要增强企业“战斗力”，在投融资等方面支持企业全球化发展，支持企业通过“一带一路”建设、国际产能合作，推动装备、技术、标准、服务“走出去”，加快国际产业链供应链布局。

其四，弘扬企业家精神与营造一流营商环境相结合。企业家精神是世界一流企业成长的原动力。要引导企业家增强爱国情怀、勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野，鼓励企业家带领企业争创世界一流。营商环境是世界一流企业成长的“营养剂”。要对标市场化、法治化、国际化的目标要求，以更高标准优化营商环境，以国际一流的营商环境服务世界一流企业建设。