“千里之外，隔海相望。”刘洋没想到，这个于2006年写下的QQ签名，10年来没有变过。
“不是懒，也不是忘了改，这8个字，是我十年来最真实的状态。”刚结束驻外任务，从阿尔及利亚回国的刘洋，不久前在中国电子信息集团有限公司（下称“中国电子”）青年大讲堂上分享自己十年驻外经历时，不由得发出这样的感慨。
刘洋是中国电子旗下中国电子进出口总公司的一名员工。“千里之外，隔海相望，不仅是我一个人的状态，公司从事海外业务的同事身上，都印刻着这8个字。”他说。
中国电子进出口总公司的业务集中在防务系统、公共安全和国际工程等领域，与全世界160多个国家地区有广泛的业务合作。“出发”成为他们的工作常态，“分离”成为他们与家人的生活常态。而中国电子的海外青年，用坚韧与执守，成为以奋斗致青春的真实写照。
海外经历对刘洋而言，是“用十年完成了思念与信念的和解。”
10年前，他还是刚毕业的青涩大学生，如今已成长为中国电子进出口总公司得力的年轻骨干。说起3年埃及、7年阿尔及利亚的驻外经历，他诙谐地说：“十年青春，沧海桑田，略显沧桑。”
刘洋所在的海外项目多是亚非拉欠发达无人地区，驻地环境十分艰苦恶劣，后勤补给欠缺是常有的事。
令刘洋印象深刻的是，去年他们团队在撒哈拉沙漠中执行一个项目，室内的空气温度高达58摄氏度，地面温度甚至高达70摄氏度。“人在室内只能呼吸，连睁眼都没有力气，双脚必须穿上很厚的牛筋底鞋才能防止被灼坏。”
他们每周需要派一个后勤小队去驻地拉水，一般会拉施工用水和生活用水两个水箱。“有一次两车水都拉成了施工用水，我们喝了之后拉了一周肚子。”
在阿尔及利亚，刘洋和同事遇到过恐怖袭击。当时项目所在驻地附近的西方石油公司遭到恐怖分子劫持，20多名西方专家全部遇难。“当地政府派了两个连的兵力来保护我们，几十个专家被里三层外三层保护住，每人还发了一个钢盔，一个防弹背心。”
比起生活条件的艰苦与处境的危险，对家人和家乡的思念让他们更加煎熬。按照公司规定，驻外人员每年回国探亲21天，刘洋每年陪伴家人的时间不足一个月。
2011年，刘洋在海外得知母亲患上抑郁症，那是他最煎熬的一段时间，工作的辛苦和对母亲的担心在内心相互拉扯。“很想回家，很想在妈妈身边照顾她。”好在在家人照顾下，母亲的病情得到了缓解。
经历过磨砺的刘洋说：“拥有奋斗的意志是支撑自己走下去的动力。”
“就好像当兵要扛枪，当老师要上讲台，这是我们的行业性质，只要有外派任务在身，我们就必须坚守。”刘洋说。
足迹遍布20多个国家，签证盖满了3本护照。和刘洋一样，中国电子进出口总公司亚洲中东部总经理张大炜在海外10年留下很多难忘的烙印。
在张大炜的记忆中，有一种难忘叫“代表中国的使命感。”
2008年，张大炜所在项目组签订了中国军贸历史上最大的出口装备项目，项目于2012年在撒哈拉沙漠驻地交付，正值当地8月和12月两个冷热温度最极端的气候，给他们做全系统实验增添了不小的挑战。
“我们实验的产品是一个大体量的装备，总价值超过20亿元人民币，代表了中国的军事实力，要确保万无一失。”
张大炜称，当时现场的气氛十分紧张，中国的专家多达200多名，外方为了配合实验，派出了300多名军官。“这么多人进行大规模军事演练，当我们把中国的军事装备展现在世界面前，那种成功的自豪感无以言表。”
张大炜深知，他们在海外工作，不仅是代表个人、企业，而是代表整个国家的形象。
在行业外的人看来，穿越撒哈拉是件浪漫的事儿，而中国电子进出口总公司财务部金融部副总经理范却说，“在枪林弹雨下工作可不是件‘炫’的事。”驻海外期间，他的足迹在委内瑞拉和沙特阿拉伯两个国家之间不断变换，“哪里需要你，你就要去哪里。”
毕业后选择中国电子进出口总公司，他至今未后悔过。“我们每个人心里都清楚，在这个公司工作，是在为国家创造价值。”
“作为青年人，应该趁着年轻有多远走多远，能飞多高飞多高。”中国电子进出口总公司总经理曲惠民为这些海外年轻人点赞。
曲惠民以自己多年在海外工作的经历勉励年轻人，“飞不起来的人生，永远不会有落地的问题，现在的年轻人拥有更好的舞台和机会，更大的个人发挥空间，志向也应更加远大。”
曲惠民介绍，中国电子进出口总公司从1980年成立至今已36年，目前500多名员工的平均年龄不到30岁。曲惠民说：“这是一支十分年轻的队伍，要靠奋斗赢得更美好的未来。”
中国电子总经理刘烈宏欣慰地说，“我从年轻人的经历中，看到了激情、对事业的拼搏，以及他们在海外市场锻炼中成长、成才。”
他用“机会”“奋斗”“创新”“成功”4个关键词勉励海外青年。对于所从事的电子信息业，刘烈宏告诉年轻人，从事IT行业唯一不变的规律就是“变化”，每天都面临着生态环境、规模经济等多个纬度的变化和竞争，学习创新能力十分重要。“央企青年有这份常驻海外的经历，生命会更加精彩。”他说。
本文摘自：《中国青年报》
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