焊花闪亮耀人生——记“中铝大工匠”六冶长城建设电焊工杨红雷

文章来源:中国铝业集团有限公司   发布时间:2019-04-03

他曾是一名普通的电焊工,1987年参加工作,凭借自身的坚持和努力,创造了国内有色金属行业管道焊接最高纪录,先后荣获“河南省五一劳动奖章”“全国有色金属行业技能大奖”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”“中华技能大奖”“中铝大工匠”等称号,享受国务院特殊津贴。他就是六冶公司首席技师、六冶长城建设电焊工杨红雷。他以焊枪做笔,用30多年的时间在平凡的工作岗位上谱写出了超越创新的壮丽篇章。

自2010年荣获“全国劳动模范”称号以来,8年的时间里,杨红雷时刻发挥劳模的示范和引领作用,为企业培养了一批又一批技术人才,在企业技术创新、降本增效以及各项劳动竞赛中发挥了重要作用,用实际行动诠释了新时期劳模精神和工匠精神。

是创新,更是一种引领

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。工作30年多来,杨红雷始终秉承一个工作理念:只有永不停步,才能成为一名优秀的工匠。

电焊讲究三功:腿功、腕功、眼功。为了练腿功,杨红雷蹲着吃饭、看书;为了练腕功,他用钳子当焊枪,用毛笔当焊条,在报纸上练习运弧;为了练眼功,他主动揽活,提高工作强度,一年使用的焊条比工友多出4吨,眼睛经常被弧光打肿。正是凭着心中的那个“工匠梦”,杨红雷经过不懈奋斗,不仅熟练地掌握了各种焊接技法,而且成功攻克了手工焊接操作中难度较大的单面焊双面成形技术,取得了5项锅炉焊接合格证,由一个“门外汉”成了大家公认的“焊接专家”。他不断开拓创新,啃掉了一个个硬骨头,攻克了一个个难关,为国家、为中铝集团赢得了一项又一项荣誉。

杨红雷参与建设的工程中,有2项荣获“国家优质工程银质奖”,15项工程被评为部级优质工程。他创造出了高温钻孔止裂法、二次线圈消磁法、交叉立体工位焊接法等10余项焊接方法,破解了压力容器碱脆裂缝、高磁场施焊等多项国内铝行业焊接技术难题,先后成功开展了20多项技术攻关,为企业创造了可观的经济效益。

是标杆,更是一种传承

杨红雷不仅自己要当好能工巧匠,还要发挥好传帮带的作用,带出一支高水平的技术工人队伍。从2002年开始,作为高级技师,杨红雷负责对六冶长城建设的电焊工进行培训。为了让学员掌握过硬本领,他不厌其烦地言传身教,手把手地传授毕生绝学。在他的指导下,该公司青年电焊工的焊接水平有了较大提高,施工管材焊接合格率达90%以上。十几年来,他先后培训300余名电焊工,其中不少已经成为高级技工和工人技师,为中铝集团培养了一大批焊接技术骨干,储备了技术人才。

2017年12月27日,“助力雄安建设、弘扬匠人精神,国家级工匠杨红雷走进新区”公益焊工技能培训活动在雄县瑞安机电学校举行。杨红雷来到雄安新区,现场讲解、传授焊接技术,指导转岗再就业人员提升专业技能,为雄安新区培训、储备高级焊接技工提供技术支持。此次活动在雄安新区引起了强烈反响,短短几天就有300余名技工踊跃报名参加培训。这次公益培训是中铝集团履行社会责任的重要举措,通过劳模精神和工匠精神的引领带动,营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

为进一步传承和弘扬劳模精神、工匠精神,六冶长城建设于2018年1月开始建设“全国劳模杨红雷创新工作室”,目前已完成基础设施建设,其中包括荣誉展览室2间、理论培训考试教室3间、实际操作训练厂房1间、理论考场2间。创新工作室的成立,将进一步发挥劳模的示范引领作用,为带动广大员工参与技术创新、打造员工成长的绿色通道、建设一支高素质的技术工人队伍发挥积极而深远的作用。该工作室被中铝集团评为“技能大师工作室”。

一项项荣誉没有让杨红雷产生丝毫的自满和懈怠,焊花继续在他的焊枪下闪烁出夺目的光芒。他把工匠精神传递给身边的每一个人,以实际行动续写“劳动光荣、创造伟大”的新篇章,用毕生心血践行工匠精神。

【责任编辑:王钰】
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