【央企稳就业⑦】哈电集团：扎实推进招聘工作 切实履行稳就业社会责任

稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。哈电集团认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署，发挥中央企业表率作用，彰显使命担当，在全力以赴做好疫情防控工作的同时，多措并举、多管齐下，打好稳就业的“组合拳”，为企业复工复产、生产经营提供坚实人才保障，为助力经济社会稳定发展尽央企之责。

勇担当 疫情期间不裁员

哈电集团在疫情期间接连下发《关于积极响应在新冠肺炎疫情防控期间不裁员倡议的通知》《关于做好稳就业的通知》等文件，第一时间将相关要求落实到12家所属企业。

稳就业 多措并举引人才 

哈电集团充分利用互联网大平台精准引才。哈电集团作为首批参加以“央企名企稳就业，网络招聘聚英才”为主题的线上“云招聘”中央企业，共在平台发布49个招聘岗位214人的招聘信息。

中央企业招聘平台  

3月16日，依托“央视频”平台面向全国召开空中宣讲会，全方位介绍哈电集团的企业概况、职业发展以及引才目标，并积极与线上学生进行互动交流。本次活动共计1.6万人参加，后续对于有意向的学生将进行网上面试和网上签约。此外，哈电集团还参加了黑龙江省发展和改革委员会、黑龙江省教育厅联合举办的“2020年黑龙江驻省央企应届高校毕业生专场网络招聘活动”和哈尔滨市人才服务局举办的2020年“青年人才聚冰城”网聘会。

积极对接招聘目标院校人才。哈电集团与清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等国内知名高校对接，启动春季校园招聘工作，目前已在目标院校就业网站、官方微信发布集团公司及所属企业的招聘信息，下一步将在重点专业高校毕业生微信群发布招聘信息，实现更大范围、更多群体的信息覆盖，力争高质量完成春季招聘目标。

在做好春季校园招聘工作的同时，哈电集团将进一步梳理社会招聘需求信息，通过“国聘行动”招聘平台等相关渠道进行发布，面向全社会引进带头领军和急需紧缺人才。现有队伍不做减法，人才引进做好加法，以实际行动落实引才稳才工作。

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