国资委党委督促企业切实抓好巡视整改工作

　　党的十八大以来，国资委党委高度重视巡视工作，国资委主任、党委书记张毅先后7次主持召开领导小组会议，及时听取巡视情况汇报，针对巡视发现的问题，专题研究整改措施，强调被巡视企业要立行立改、讲求实效，切实做好整改工作。被巡视企业党委（党组）、纪委（纪检组）认真履行主体责任和监督责任，主要负责人认真履行第一责任人职责，及时制定具体措施，落实整改责任，确保巡视整改实效。截至目前，12户企业党委（党组）和主要负责人已按规定报送了整改情况报告，完成了阶段性整改任务。

　　在执行党风廉政建设责任制和廉洁从业规定方面，被巡视企业坚决贯彻中央和国资委党委要求，纪委书记不再兼任其他职务，聚焦主业，专司监督；进一步修订完善党风廉政建设责任制实施和责任追究办法。诚通集团积极探索实行二级企业纪委书记集团委派制度和任期制度；中国南车、中丝集团等组建巡视机构对所属企业开展巡视监督。各企业高度重视巡视组移交的案件线索和信访举报，及时组织力量进行了解核实，根据有关规定，对违纪违法行为严肃处理。据初步统计，各企业共初核信访举报159件，立案19件，给予党政纪处理22人次，移交司法机关6人，给予组织处理123人，诫勉谈话31人。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面，对顶风违纪行为及时调查、严肃问责，初核9件，立案1件，纪律处分1人，给予组织处理2人，诫勉谈话6人。各企业进一步完善了对文件、会议、出差、公车等管理办法，对所属单位职务消费和业务招待费、公务用车情况进行了专项检查；中盐公司还积极调整总部机构，压缩办公面积，腾退部分办公用房向社会出租，并责成所属企业拍卖超标准配备的公务用车。在执行民主集中制方面，各企业进一步完善议事规则和决策程序，健全“三重一大”决策制度，坚持集体领导、民主决策，防范因决策失误造成国有资产严重流失。在选人用人方面，各企业进一步建立健全选人用人管理办法，严格选人用人标准和工作程序，完善选人用人回避制度，加强干部轮岗交流。

　　整改期间，被巡视企业及时向巡视组报告整改工作进展情况，共同分析存在的问题，一起研究解决的办法。对于整改措施不到位、效果不明显的企业，按照国资委巡视工作领导小组的要求，巡视组、巡视办及时约谈了企业党委主要负责人，明确提出工作要求，督促企业加大工作力度，切实加强整改。在取得阶段性成效的基础上，国资委巡视工作领导小组要求被巡视企业进一步深化整改工作，细化整改措施，有始有终、善做善成。