中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的中央企业，集投融资、勘察、设计、施工为一体，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司；是国内最早开展对外工程承包的企业之一。前身可追溯到1953年的重工业设计院和建设公司；2008年，集团公司联合神华集团和中国中化，共同发起设立中国化学工程股份有限公司，2010年，在上海证券交易所上市。2018年ENR全球250强工程承包商排名中名列第39位。在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中，名列第2位。
山东省公路建设（集团）有限公司是中国化学工程集团有限公司控股的二级混合所有制企业，是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质的大型企业，具有公路、桥梁、隧道、市政及工程设计等多项资质。山东公路公司将在中国化学工程集团的领导下，做大做强集勘察设计、咨询服务、公路建设、公路管养等为一体的全产业链，积极拓展房屋建筑、市政工程及水利工程等领域，着力发展相关工程材料业务，形成一主多元的战略发展格局。通过持续推动机制、管理、技术和文化创新，实现高质量跨越式发展，把公司建设成为国内一流的基础设施建设集团。
根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘公司总部职能部室正、副职及经营办事处负责人岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘中层管理岗位54个。其中：
（一）总部职能部室正职岗位13个，副职岗位23个；
（二）经营办事处负责人岗位18个。
详见《山东省公路建设（集团）有限公司总部及经营办事处中层管理岗位一览表》（附件1）。
二、任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和思想道德品质，较强的事业心及责任心，遵纪守法，热爱公司事业，认同公司文化。
2.具有较大的发展潜力，良好的履职记录，业绩突出，群众认可。
3.具有较强的沟通能力，团结协作，作风严谨，职业素养好。
4.具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。
5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识和工作经验。
（二）基本任职资格条件
1.总部部室正职岗位要求
（1）年龄要求。应聘人员的年龄一般应在45周岁以下。
（2）学历及经验要求。应聘人员一般应当具有大学本科及以上学历且具有10年及以上工作经验。
（3）资历要求。应聘人员除现任同层级管理岗位外，应具有2年及以上副职岗位工作经验，未满2年的一般应当在副职岗位和下一层级管理岗位工作累计3年及以上。
（4）资格证书要求。应聘工程类业务部室正职岗位的人员，应具备高级职称且具备相应的执（职）业资格证书；应聘其它部室正职岗位的人员，应具备高级职称或相应的执（职）业资格证书。
2.总部部室副职岗位要求
（1）年龄要求。应聘人员的年龄一般应在40周岁以下。
（2）学历及经验要求。应聘人员一般应当具有大学本科及以上学历且具有5年及以上工作经验。
（3）资历要求。应聘人员除现任同层级管理岗位外，应具有2年及以上下一层级岗位工作经验。
（4）资格证书要求。应聘工程类业务部室副职岗位的人员，应具备中级职称且具备相应的执（职）业资格证书；应聘其它部室副职岗位的人员，应具备中级职称或相应的执（职）业资格证书。
3.经营办事处负责人岗位要求
（1）年龄要求。应聘人员的年龄一般应在45周岁以下。
（2）学历及经验要求。应聘人员一般应当具有大学本科及以上学历且具有5年及以上工作经验。
（3）资历要求。应聘人员除现任同层级管理岗位外，应具有2年及以上副职岗位工作经验，未满2年的一般应当在副职岗位和下一层级管理岗位工作累计2年及以上。
（4）资格证书要求。应聘人员应具备中级及以上职称或相应的执（职）业资格证书。
4.以上年龄、经验及资历等条件涉及时间计算的截止日为2019年6月30日。
5.应聘党委办公室、党群工作部、纪检监督部及党委组织部职务的人员，应当具有3年及以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
（三）其它条件
参照公司相关管理规定及《山东省公路建设（集团）有限公司总部及经营办事处中层管理岗位一览表》确定。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：
1.请下载《山东省公路建设（集团）有限公司公开招聘报名表》（附件2），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2.请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、学信网学籍验证报告、职称证件、资格资质证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘部门名称-应聘岗位-姓名,大小在20MB以内），发送至邮箱:hrzp@sheg.com.cn；
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（二）资格审查
公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。
（三）综合测评
通过资格审查的应聘人员需统一参加招聘测评，测评分为笔试、面试两环节，面试环节包含竞职演讲（8分钟，内容包含但不限于个人履历及业绩、适岗分析、工作展望等方面）、命题答辩（6分钟）、自由提问（6分钟）三个环节，每人最多20分钟。具体时间、地点另行通知。
（四）组织考察
对于通过综合测评被确定为考察对象的人员，公司将成立专门考察组开展干部任前考察工作。
（五）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2019年1月以来的体检情况证明。
（六）聘用
对前述各环节未发现影响任用的候选人按照公司有关规定办理聘用手续。
四、有关待遇
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。
五、其他事项
（一）报名截止日期：自发布公告之日起至2019年7月11日。
（二）应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密，报名资料不予退还。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。
（四）由于公司为员工持股企业，参与公开招聘的所有人员需接受并按照公司规定（包括现行及未来修订的）参与员工持股计划、购买公司股份。员工如到岗后，不按照公司规定认购股份，公司有权解除其担任职务。
（五）参与公开招聘的所有人员需将业绩、资格证书转注到公司。
本次公开招聘遵循双向、自愿原则，以上（四）、（五）条之规定，应聘人员在提交资料时，需签署承诺（具体见报名表），参与应聘即为认可并接受该规定。
六、联系方式
未尽事宜，请电话咨询。
联系人：张先生
联系电话：0531-82316673
附件：
1.山东省公路建设（集团）有限公司总部及经营办事处中层管理岗位一览表
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