作为实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体和实现我国商用飞机产业化的主要载体，中国商飞公司于2008年5月11日在上海成立。按照国家战略部署，对标行业发展实践，遵循商用飞机发展规律，按照高质量发展要求、稳中求进工作总基调，确定公司在新阶段“三个一”阶段目标、“两个建成”奋斗目标和“三步走”总体安排。进入新时代，迈向新时期，开启新征程，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记总书记“一定要把大飞机搞上去”的重要指示，始终把人才作为型号研制和建设发展最需挖掘、最有潜力、最可依靠的宝贵资源，诚邀有志于投身中国大飞机事业的优秀人才加盟，携手共筑“中国梦”和“大飞机梦”。
一、招聘岗位信息
应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息，春季校园招聘、社会招聘投递简历时间分别为公告发布之日起至2020年7月31日和2020年12月31日。
二、人员基本条件要求
1.坚定“一定要把大飞机搞上去”的信心、恒心和匠心，对国家忠诚，对大飞机事业忠诚，能立足岗位、尽职尽责，践行“航空强国、四个长期、永不放弃”的大飞机创业精神，立志成为大飞机事业的奋进者、开拓者和奉献者。
2.踏实做事、诚信做人。认真遵守国家法律法规，尊重多元文化，严守职业道德，认同“责任、纪律、诚信、进取、群策群力”的公司员工行为准则，以诚实守信赢得客户、供应商、合作伙伴支持和信任。
3.了解商用飞机研制、项目管理相关知识，专业基础知识扎实，勤于学习思考，大胆创新，努力工作，具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。
4.符合具体招聘岗位相关任职条件要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。
5.优先录用条件
优秀应届毕业生具备以下条件的，可根据工作需要，在同等条件下优先考虑录用：
（1）在各类全国和地区性学术竞赛中获奖，或在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励；
（2）在校期间获得授权专利发明证书等科研创新成果；
（3）具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历；
（4）所学专业为公司急需紧缺专业或纳入上海市紧缺专业目录。
三、招聘流程
本年度资格审查、面试/笔试、录用等原则上均转至线上进行，拟按以下流程进行：
1.报名申请
应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)、“商飞招聘”微信公众号等按要求报名申请。
2.初步资格审查
公司根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初步资格审查工作，通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。
3.面试/笔试测试
公司根据工作安排和具体岗位应聘情况，组织线上视频等面试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门、各单位人力资源部开展实施。公司适时开展笔试测试，主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。
4.性格测试
公司根据面试结果和岗位需求对拟录用人员开展性格测试，确保人岗匹配。由各单位人力资源部开展实施。
5.录用
公司根据应聘人员简历、笔试、面试、性格测试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。
四、相关注意事项
1.应聘者登录网络招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。
2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。
3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。
招聘网申地址：zhaopin.comac.cc
校园招聘微信公众号（目前仅支持手机端微信，请勿使用电脑版或网页版微信进行操作）
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