中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管、我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的大型工程建设集团，是国内最早开展对外工程承包的企业之一。60余年来始终致力于我国的工业体系建设，专注于化工、石油化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务，承建了我国绝大部分化工、部分石油化工和炼油项目。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》(ENR)发布为全球最大的250家承包商之一。
华陆工程科技有限责任公司（原化工部第六设计院）为中国化学工程集团有限公司的全资子公司，是一家致力于工程建设全方位服务的国际型工程公司。作为目前全国七十余家具有工程设计综合甲级资质单位之一，服务范围涵盖工程设计全部21个行业的工程咨询、工程设计及工程总承包等工程建设业务。在全国勘察设计行业中，华陆公司凭借其雄厚的综合实力树立起良好的信誉和口碑。
中化学华陆新材料有限公司是华陆工程科技有限责任公司控股，由航天科工集团所属贵州航天乌江机电设备有限责任公司、天津国化气凝胶股权投资基金合伙企业（产业基金）、华陆新材（重庆）企业管理中心（员工跟投平台）共同发起设立的混合所有制公司，注册资金3亿元，注册地点为重庆市长寿经济技术开发区。中化学华陆新材料有限公司的设立是华陆工程科技有限责任公司发展实业板块的重要战略布局和实现高质量发展的重要支撑。中化学华陆新材料有限公司投资建设的纳米气凝胶复合材料一体化项目位于重庆市长寿经济技术开发区，项目以生产纳米气凝胶复合材料为主，同时围绕气凝胶上下游产业链进行一体化布局。旨在通过持续的产品开发和技术研发，最终形成研发、生产、销售、服务多元一体化产业发展格局，建成纳米气凝胶及其他新材料的新型化工产业基地。
根据业务发展需要，现对中化学华陆新材料有限公司高级管理岗位和中层管理岗位面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
本次招聘包含中化学华陆新材料有限公司的高级管理岗位和中层管理岗位，其中高级管理岗位以职业经理人方式管理。具体岗位信息如下：
（一）高级管理岗位
1.总经理1名
2.副总经理2名（分别分管物资采购、生产运营、安全环保和产品规划、市场开发、营销）
3.财务总监1名（分管成本、财务、资产、考核审计，华陆工程科技有限责任公司党委管理的领导班子成员）
4.总工程师1名（分管产品开发、技术研发、质量控制）
5.总法律顾问1名（分管法务、风控）
（二）中层管理岗位
1.生产运营部部长1名
2.市场开发部部长1名
3.技术研发部部长1名
4.物资采购部部长1名
5.财务资产部部长1名
6.行政人事部部长1名
二、报名条件
（一）基本条件
1.认同公司业务发展方向及管理模式，遵守公司规章制度和员工从业守则。
2.具有较强的开拓创新精神和丰富的相关行业经验。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.全日制大学本科及以上学历，具有岗位相关专业知识。
5.应聘高级管理岗位人员年龄一般不超过50周岁，应聘中层管理岗位人员年龄一般不超过40周岁（截止至2020年7月31日）。
6.条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
（二）岗位应聘条件
应聘者还应具备与岗位职责相匹配的岗位要求。具体条件见《中化学华陆新材料有限公司公开招聘岗位职责与任职条件说明书》（见附件1）
三、招聘程序
（一）网上报名
统一实行网上报名，每位应聘人员可报1个岗位，应聘者请登录华陆工程科技有限责任公司官方网站（网址：www.chinahualueng.com）下载报名资料：
1.请下载并填写《中化学华陆新材料有限公司公开招聘申报表》（见附件2），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,如：财务资产部部长-王强），发送至邮箱：hlhr@chinahualueng.com；
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考核测试，未通过者不再另行通知。
（三）考核测试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘考核测试，时间地点另行通知。
（四）体检和背景调查
通过考核测试的人员需提供本人2020年度三甲医院的体检结果。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。
通过体检的人员需通过背景调查，背景调查包括但不限于工作经历、业绩表现、个人奖惩等内容。
（五）聘用公示
对拟聘用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗。公示期限7天。
（六）聘用
公示期满后，按照中化学华陆新材料有限公司有关规定办理聘用手续。与拟聘人依法签订《劳动合同》《聘任合同书》和《经营业绩责任书》，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。聘用的职业经理人与中化学华陆新材料有限公司签定3年固定期限劳动合同，职务聘期3年，试用期6个月。
四、薪酬待遇
市场化选聘的中化学华陆新材料有限公司职业经理人高级管理人员的薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹考虑公司发展战略、建设质量、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平，同时根据经理层成员所承担的任务及履职表现确定具体薪酬，薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。市场化选聘的财务总监薪酬水平参照职业经理人副总经理的薪酬水平按一定比例确定。
市场化选聘的中层管理人员享受中化学华陆新材料有限公司统一规定的薪酬福利待遇，整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。
五、其他事项
1.报名截止日期：2020年8月15日18时。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者信息保密。
3.应聘相关情况可以电话进行咨询。
联系人：崔女士、罗先生
电话：029-87988162、029-87988124
附件1 中化学华陆新材料有限公司岗位职责与岗位任职条件说明书
京公网安备 110401200016号