中国机械进出口（集团）有限公司（中机公司）成立于1950年，1998年成为中央直接管理的重要骨干企业中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子公司和创始成员企业。中机公司聚焦国际工程、全球贸易服务两大主业，以成为“一带一路”繁荣共建者、全球资源配置参与者为使命，恪守“学习、奋斗、创佳绩”的核心理念，加快发展质量、效率、动力“三个转变”，矢志成为国际知名的工程承包运营商和世界一流的全球贸易服务商。
中国车辆进出口有限公司（简称“车辆公司”）是经营汽车、汽车零部件和相关产品业务的专业公司，是中国机械进出口（集团）有限公司（简称“中机公司）的全资子公司。
作为中机公司三大战略业务单元之一———汽车业务的重要经营载体，车辆公司已逐渐形成三大核心业务领域：国际贸易、国内营销和产业投资，主要商业模式包括：各类汽车、车辆、车厂设备、零配件的进出口业务，各种汽车的批发、零售、仓储物流和维修业务，以及在全球汽车行业的全产业链和相关配套服务产业的投资。凭借对国内外汽车市场的深入了解及丰富的国际业务开发和执行经验，未来将全力打造在高端品牌汽车经销领域具有较强优势、在某些细分领域具有雄厚核心竞争力的国际知名的汽车产业链综合服务商。
现根据业务发展需要，现面向社会市场化选聘车辆公司副总经理，具体如下：
一、选聘岗位
工作岗位：中国车辆进出口有限公司副总经理1名
工作地点：北京
二、岗位职责
（一）负责分管国内品牌汽车批售及供应链服务业务，组织开展渠道开拓、市场营销、库存管理、客户关系拓展维护等日常经营管理工作，达成年度经营目标和管理目标。
（二）负责政策和市场分析研究，制定公司汽车批售及供应链服务业务发展规划并组织实施，跟踪行业政策、市场行情变化，及时调整业务方向和策略。
（三）负责组建、管理分管业务团队。
（四）根据公司整体战略，协助总经理开展日常工作，参与公司管理改善，参与重大项目、业务、人事、财务问题决策。
三、任职资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质，遵守国家宪法和法律。
（二）拥有8年以上主机厂工作经验，至少3年以上区域汽车销售管理经验。
（三）有较强的品牌汽车供应链综合管理能力。熟悉品牌汽车供应链业务流程，擅长渠道开拓、市场营销，具有一定风险把控能力以及客户关系、库存、物流等管理经验。有成功搭建品牌汽车供应链平台经历者优先。
（四）对汽车行业市场有深入理解，具有扎实的汽车专业知识；具有广泛的行业人脉资源，可快速组建团队。
（五）具备一定金融财务和法律知识，熟悉信息化系统；有较强的沟通表达能力，思维敏捷；有敏锐的市场分析及判断能力，强烈的客户服务意识。
（六）有良好的团队协作精神和团队管理能力；有责任心，善于挑战，能承受较大的工作压力。
（七）大学本科以上学历，年龄原则上不超过45岁。
四、管理方式
对聘任人选实行职业经理人制度，车辆公司将按照“市场化选聘、合同化管理、契约化考核、差异化薪酬、市场化退出”原则，与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按班子分工签订年度、任期绩效合同。聘任人员任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
五、选聘程序
报名者经资格审核合格后，按能力测试、面试、组织考察(背景调查)、公示等程序进行选聘。
六、报名有关事项
（一）报名时间
本次招聘报名时间为：即日起至2020年10月30日止。
（二）报名材料
下载填写《中国车辆进出口有限公司副总经理岗位报名表》，将填写完整的报名表、个人简历，以及身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在20M以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
（三）报名邮箱及联系方式
1、报名邮箱：hr1@cmc.gt.cn
2、联系电话：010-68991334
010-68991063
七、有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
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