通用技术创业投资有限公司招聘公告

文章来源:中国通用技术(集团)控股有限责任公司  发布时间:2020-11-03

通用技术创业投资有限公司成立于2012年,是中国通用技术集团的全资子公司,专业从事股权投资业务和股权基金投资与管理业务。具有良好的连续投资案例和基金管理案例,具有市场有竞争力的投资业绩和稳健专业的投资风格。

根据工作需要,通用技术创业投资有限公司拟面向集团内外公开招聘:财务管理部/出纳1名、企业管理部(暂定名)/人力资源总监1名、业务发展总监1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)出纳1名

所在部门:财务管理部

岗位描述:

1、负责公司及基金各类账户和资金管理工作,并对公司闲置资金运作提出合理建议;

2、负责公司及基金费用报销工作;

3、负责保管公司及基金各类银行票据及其他有价证券;

4、负责公司及基金部分财务制度的修订和维护;

5、负责公司及基金资金部分档案整理及保管;

6、负责公司财务信息化系统及软硬件维护;

7、负责公司及基金会计档案整理及保管;

8、配合公司及基金在证券基金业协会及监管机构备案工作;

9、配合公司自有资金项目的国有资产评估及产权登记工作;

10、配合内外部审计、稽查、巡视巡查等工作;

11、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,年龄30岁以下,会计、财务管理等财会专业,熟练掌握Excel、Word等办公软件;

2、踏实可靠、认真负责、具有良好的团队合作精神、优秀的沟通能力和工作主动性;

3、具有3年以上股权投资行业财务工作经验者优先考虑;熟悉个税、金融资产的估值,特别是权益性投资估值者优先考虑。

(二)人力资源总监1名

所在部门:企业管理部(暂定名)

岗位描述:

1、建立健全公司人力资源管理体系,为人才引进和体系的搭建、优化提供建议;

2、负责岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、人员异动管理制度等;

3、负责根据公司战略发展要求持续完善培训体系,统筹组织开发培训课题、落实培训计划,并实现培训效果转化;

4、做好绩效管理的制定与推进,负责相关的信息或数据的收集与汇总,为绩效优化提供参考;

5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

6、负责企业文化建设,组织员工企业文化活动,推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求:

1、研究生及以上学历,工商管理等相关专业;

2、8年以上人力资源工作经验,3年以上同等岗位管理经验,特别优秀者可适当放宽条件;有股权投资行业同等岗位管理经验者优先考虑;

3、熟悉国家及北京市人力资源管理相关法律法规;熟练使用Office办公软件;

4、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。

(三)业务发展总监1名

所在部门:企业管理部(暂定)

岗位描述:

1、负责收集并汇总股权投资相关行业和监管政策及项目信息,及时了解政策导向和相关具体内容,向管理层提报建议和分析;

2、负责建立和维护与行业相关部门沟通渠道和良好的互动合作关系,以及其他利益相关组织的联系,促进公司业务发展;

3、负责行业资源和监管支持项目的申报工作、政府有关资金申请、资质申报等;

4、领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽限制;

2、具有在政府部门工作或在企业从事政府关系的工作经历,熟悉政府工作流程者优先考虑;

3、为人诚恳、正直、有激情,具有很强的亲和力,能够承受较强的工作压力,具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力和应变力。

二、资格条件

应聘者除符合应聘岗位要求外,同时应具备以下资格条件:

(一)具有较高的职业素质,保密意识、组织纪律性强;

(二)品行端正,廉洁自律,作风严谨,团结协作,具有良好的职业素养和道德品质,遵守公司规章制度,在原单位综合表现良好,无违法违纪行为和不良记录;

(三)勤勉敬业,具有较强的事业心和责任感,踏实肯干,能够承受较强的工作压力。

三、报名事项

(一)报名截止时间:2020年11月15日

(二)报名材料

1.提交个人履历一份,内容包括:个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价等;

2.提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、专业资格证书、获奖证书等。

(三)报名方式

请应聘者将上述材料电子版压缩后发送至以下邮箱,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。

出纳简历请同时发送至:hewei@gt.cn,zhangshu@gt.cn;人力资源总监、业务发展总监简历至:hewei@gt.cn,zhangbin@gt.cn

【责任编辑:伍全】
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