中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“集团”）成立于1998年3月，是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月，获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构，其中，上市公司4家（中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK、*ST沈机000410.SZ）。
集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。
截至2019年末，集团资产总额1972亿元，实现营业收入1835亿元，利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年（2009-2019年）获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来，6次入围世界500强。
根据工作需要，集团信息服务中心面向集团内外公开招聘从事数据、ERP实施、产业互联网、通用云及安全管理、IT治理等专业领域工作的人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
（一）大数据岗（技术主管/高级技术主管/技术总监）1-2人
工作职责：
1.负责或参与集团新一代企业数据平台的方案架构设计；
2.负责数据平台系统建设、应用开发和日常运营；
3.负责大数据需求管理和持续迭代；
4.负责日常数据分析和专题分析；
5.负责与其他相关平台团队的协作；
6.研究和跟踪全球大数据领域前沿发展趋势；
7.完成领导布置的其他任务。
岗位要求：
1.大学本科以上；
2.3年以上的大数据平台设计研发运营经验，5年以上相关领域经验，有领先互联网公司从业经验者优先；
3.熟悉新一代智能化数据技术，如大数据分析、数据挖掘、机器学习、分布式计算等至少某一方面。有较深的理论研究和实践经验者优先；
4.熟练掌握主流大数据开发工具，包括但不限于hadoop、yarn、hive、spark等；
5.对数据整合、数据挖掘和数据建模有深入理解，有较为丰富的实践经历；
6.思维敏捷，有较强的创新意识，有较强的钻研学习和抗压能力，较好的沟通协同和文字表达能力，有团队合作精神。
（二）产品经理（ERP方向，高级工程师/技术主管/高级技术主管）1-2人
工作职责：
1.负责与集团各平台主管部门、产业板块成员企业沟通，确定平台数字化解决方案；
2.负责平台的规划及架构设计、实施建设和运营管理；
3.负责推动平台产品在集团的使用落地，满足集团管控和成员企业经营要求；
4.关注用户反馈和需求，制定产品原型，编写相关文档，不断优化产品，实现产品迭代；
5.完成领导布置的其他任务。
岗位要求：
1.大学本科以上，计算机相关专业优先；
2.具有5年以上相关产业管理工作经验，熟悉现代互联网商业模式,有大型集团ERP经历优先，大数据应用、制造业、医疗、贸易等领域优先；
3.具有较深厚的设计、架构及实施经验；
4.有较强的沟通能力、逻辑思维和分析能力，学习能力强，具备良好的团队协作精神；
5.具备良好的文档能力，以及产品设计相关工具的应用能力和解决方案制定能力。
（三）产品经理（产业互联网方向，高级工程师/技术主管/高级技术主管） 1人
工作职责：
1.负责与集团各平台主管部门、产业板块成员企业沟通，确定平台数字化解决方案；
2.负责平台的规划及架构设计、实施建设和运营管理；
3.负责推动平台产品在集团的使用落地，满足集团管控和成员企业经营要求；
4.关注用户反馈和需求，制定产品原型，编写相关文档，不断优化产品，实现产品迭代；
5.完成领导布置的其他任务。
岗位要求：
1.大学本科以上，计算机相关专业优先；
2.具有5年以上相关产业管理工作经验，熟悉现代互联网商业模式；
3.具有较深厚的设计、架构及实施经验；
4.有较强的沟通能力、逻辑思维和分析能力，学习能力强，具备良好的团队协作精神；
5.具备良好的文档能力，以及产品设计相关工具的应用能力和解决方案制定能力。
（四）云及安全岗（高级工程师/技术主管/高级技术主管/技术总监） 2人
工作职责：
1.负责企业广域网设计规划和组织实施；
2.负责私有云的规划、建设、运维；
3.参与公有云管理与系统维护；
4.负责云/安全管理与运维；
5.负责网络安全体系与制度建设；
6.负责制定网络安全应急预案及应急事件处置；
7.参与网络安全日常管理工作及安全检查；
8.组织网络与信息安全的风险评估；
9.完成领导布置的其他任务。
岗位要求：
1.大学本科以上，计算机、网络与信息安全相关专业；
2.具有5年以上从事大型企业计算机网络架构设计、网络安全运维、网络安全事件应急响应、重要IT系统攻防实战演习的工作经验；
3.熟练掌握云计算技术与应用，包括虚拟化、云安全、云资源管理等核心技术与应用；
4.能独立解决网络和信息安全问题；
5.工作细致认真，具有较强的文字组织能力。
（五）IT治理岗 工程师 1人
工作职责：
1.统筹信息化培训体系建设，确保体系高效、发展可持续；
2.负责信息化队伍建设、人才能力培养管理、文化建设；
3.负责团队管理流程，实现规范性、合规性管理；
4.负责提升信息化团队整体运行效率；
5.负责提升合作伙伴管理效能；
6.完成领导布置的其他任务。
岗位要求：
1.大学本科以上；
2.5年以上工作经验，其中至少5年从事信息化培训体系建设、项目管理工作，不少于5年中/大型企业信息化培训工作组织、大型团队管理工作经验；
3.熟悉互联网产品运作模式和运营方法；
4.有很强的执行力，具备良好的沟通协调能力和管理能力。
注：
1.以上各岗位要求中工作年限等条件，如应聘人综合素质特别突出，可适当放宽。
2.根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。
二、薪酬和福利
参考集团相关管理规定。
三、报名事项
1.报名起止时间：2020年11月13日至11月30日。
2.报名材料：提交个人履历一份，内容包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价等。
3.报名方式：应聘者将报名材料以电子邮件方式发送到job@gt.cn,应聘邮件标题格式为：“信息服务中心+应聘岗位+姓名+手机号”。
京公网安备 110401200016号